El diseño de este curso corresponde a la Unidad Formativa UF0344 Aplicaciones informáticas de administración de recursos comprendida en el módulo formativo Gestión administrativa de las relaciones laborales (MF0237_3), asociado a la unidad de competencia Realizar la gestión y control administrativo de RRHH (UC0237_3), perteneciente al Certificado de Profesionalidad Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208), regulado en el R.D. 1210/2009 de 17 de julio.
La cualificación de referencia es Administración de RRHH (ADG084_3), regulada en el RD 107/2008 de 1 de febrero y perteneciente a la familia profesional Administración y Gestión.
OBJETIVO GENERAL:
Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
OBJETIVO ESPECÍFICO:
Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.
Contenidos
MÓDULO I. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UD 1. Elección de la aplicación informática.
UD 2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
MÓDULO II. TABLAS DEL SISTEMA
UD 1. Tablas Generales.
UD 2. Tablas de la Seguridad Social.
UD 3. Tablas de retenciones del I.R.P.F.
UD 4. Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
UD 5. Otras tablas.
MÓDULO III. CARGA DE DATOS RELATIVOS A LA EMPRESA
UD 1. Carga de datos de la entidad.
UD 2. Carga de datos del convenio específico de aplicación.
MÓDULO IV. CARGA DE DATOS DE LOS TRABAJADORES
UD 1. Datos generales del trabajador.
MÓDULO V. GESTIÓN DE INCIDENCIAS DEL PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DE SALARIOS
UD 1. Incapacidades.
UD 2. Ausencias.
MÓDULO VI. GENERACIÓN DE DOCUMENTOS
UD 1. Recibo de salarios.
UD 2. Liquidación e ingresos de cuotas de la Seguridad Social.
UD 3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
UD 4. Gráficos, informes y estadísticas.
MÓDULO VII. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UD 1. La gestión de personal.
MÓDULO VIII. SEGURIDAD, CONTROL DE ACCESO Y UTILIDADES