Adquirir conocimientos básicos sobre las normas de calidad, medio ambiente y prevención de riegos laborales y adquirir la capacidad necesaria para ser capaz de implantar el sistema integrado en una organización.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Conocer los requisitos básicos de las normas de calidad, medio ambiente y prevención de riegos laborales y adquirir la capacidad necesaria para implantar el sistema integrado en una organización.
Contenidos
MODULO I Introducción y conceptos básicos
Unidad 1: Evolución de los sistemas
Unidad 2: Principios generales: Objeto y campo de aplicación de las Normas
Unidad 3: Compatibilidad de los sistemas de gestión: ventajas y desventajas de la integración
Unidad 4: Conceptos básicos
MODULO II. Estudio de los tres sistemas de gestión y de las tres normas: similitudes y diferencias
Unidad 1: Requisitos específicos aplicables a Sistemas de Calidad ISO 9001.
Unidad 2: Requisitos específicos aplicables a Sistemas de Medio Ambiente ISO 14001.
Unidad 3: Requisitos específicos aplicables a Sistemas de Riesgos Laborales OHSAS 18001.
Unidad 4: Similitudes de los Sistemas de Gestión
MODULO III. Metodología
Unidad 1: Estructura de los sistemas integrados de gestión.
Unidad 2: Sistemática para la integración de los sistemas
Unidad 3: Estructura documental del Sistema Integrado de Gestión
Unidad 4: Implantación integrada de los Sistemas de Gestión
Unidad 5: Auditorias conjuntas de sistemas de gestión