El diseño de este curso corresponde a la Unidad Formativa UF0343, denominada Retribuciones salariales. Cotización y recaudación, comprendida en el Módulo Gestión administrativa de las relaciones laborales (MF0237_3), asociado a la unidad de competencia Realizar la gestión y control administrativo de RRHH (UC0237_3). perteneciente al Certificado de Profesionalidad Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208),regulado en el R.D. 1210/2009 de 17 de julio.
La cualificación de referencia es Administración de RRHH (ADG084_3), regulada en el RD 107/2008 de 1 de febrero y perteneciente a la familia profesional Administración y Gestión.
OBJETIVOS GENERALES:
Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente.
Contenidos
MÓDULO I. RETRIBUCIÓN SALARIAL
UD 1. Estructura del recibo de salarios.
UD 2. Concepto de salario.
UD 3. Tipo de percepciones.
UD 4. Los complementos salariales.
UD 5. Retribuciones de carácter no salarial.
MÓDULO II. COTIZACIONES AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UD 1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
UD 2. Documentos de liquidación de cuotas.
UD 3. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
MÓDULO III. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (I.R.P.F.)
UD 1. Normas fiscales aplicables a los salarios.
UD 2. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.)