Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

• Módulo I. El contrato y la nómina

o UD.1 .El contrato de trabajo

o UD.2. La nómina: salario y garantías salariales

o UD.3. El encabezado de la nómina

o UD.4. Devengos: percepciones salariales

o UD.5. Devengos: percepciones no salariales

o UD.6. Deducciones

o UD.7. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF

• Módulo II. Elementos de cotización de la Seguridad Social

o UD 1. La base de cotización

o UD.2. Tipos de cotización

o UD.3. La cuota

o UD.4. Relación nominal de trabajadores (tc-2)

o UD.5. El boletín de cotización (modelo tc-1)

• Módulo III. Situaciones y regímenes especiales

o UD 1. Incapacidad temporal: enfermedad, accidente y maternidad.

o UD.2 cálculos de nominas en otras situaciones

o UD.3. Régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos

• Capacitar al alumno para confeccionar Recibos de Nóminas, Contratos y Seguros Sociales.
• Aprender los trámites y las normas básicas de cotización a la Seguridad Social.
• Conocer la estructura de recibo de salarios, las modalidades de contratación y la normativa laboral de aplicación.